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Coaching/Führung/Management
Systemdynamik, Organisationsberatung, Unternehmensberatung, Systemdynamische Beratung, systemische Lösungen, Organisationsaufstellungen
Ein auffälliges Phänomen, dem der Autor in über einem Jahrzehnt als Unternehmensberater immer wieder begegnet ist, ist die Beharrlichkeit, mit der Unternehmen an ihren Problemen festhalten. Nicht, dass sie das mit Absicht tun. Im Gegenteil, es werden gewaltige Ressourcen aufgeboten, um Probleme endlich zu lösen - die Berater geben sich die Klinke sprichwörtlich in die Hand.
Ausgangspunkt der in dem eBook für diese Problematik angerissenen Lösungsvorschläge ist die Erkenntnis: Auch Organisationen haben ein Unbewusstes. Die Kenntnis der blinden Flecke löst Störungen und entfaltet neue Energien.
Qualitative Sprünge setzten einen qualitativen Wechsel der Instrumente voraus. Die systemdynamische Organisationsberatung stellt einen radikalen Qualitätswechsel dar, insofern sie ein vollkommen anderes Beobachtungs-, Diagnose- und Lösungsinstrumentarium im Ansatz hat. Dabei ist die systemdynamische Beratung nur bedingt verwandt mit dem, was als \"systemisches Denken\" zunehmend an Gewicht gewinnt.
Klaus Grochowiak ist Master-Trainer der INLPTA, Wyatt Woodsmall, Certified Trainer der Society of Neuro-Linguistic Programming, Bandler & Associates, Certified Trainer des Institutes von Chris Hall, The NLP Connection. Der Autor zahlreicher Fachbücher arbeitet seit 1986 als Management-Trainer und -Coach für namhafte deutsche Unternehmen. Über seine Tätigkeiten als NLP-Therapeut und -Trainer hinaus bilden die Systemische Familientherapie nach Bert Hellinger sowie deren Übertragung auf Unternehmen und Organisationen in Ausbildung und Anwendung zentrale Schwerpunkte seiner persönlichen Arbeit.
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