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Das ist die Theorie: Wer sich und seine Zeit sinnvoll organisiert, behält jederzeit den Überblick über seine Pläne und Ziele, hat daher auch Kapazitäten frei, um an seiner eigenen unternehmerischen Entwicklung zu arbeiten. Und er wirkt gegenüber Kunden und Klienten souverän und authentisch.

Doch wie sieht die Praxis bei Trainern, Coaches und Beratern aus?

„Ich habe keine Zeit dafür!“ liegt auf der Rangliste der meiststrapazierten Ausreden gegenüber missliebigen Aufträgen wahrscheinlich auch unter Kolleginnen und Kollegen sehr weit vorn. Eine kleine, keineswegs repräsentative Umfrage in meinem Netzwerk aus Trainern, Coaches und Beratern im März und April 2015 mit 35 Beteiligten zeigte gewisse Tendenzen auf: Für circa jede und jeden dritten Befragten ist demnach das eigene Selbstmanagement ein „Thema“.

Dieses eBook ist als Artikel in der Fachzeitschrift "Praxis Kommunikation" Heft 3/2015 erschienen.

Heide Liebmann, Potenzial- und Positionierungscoach, Buchautorin.

www.heide-liebmann.de/blog