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Theorien zur Persönlichkeit reichen bis zu Hippokrates zurück und wurden im Laufe der Jahrhunderte immer wieder durch neue Ideen bereichert. Die modernen Konzepte nahmen ihren Anfang mit Freuds psychoanalytischer Theorie und wurden innerhalb der Psycho­analyse oftmals modifiziert. Hinzu kamen später die Selbsttheorien, die eigen­schafts­orientierten Theorien, die Lerntheorie und die kognitiven Theorien. Manche Theoretiker gehen davon aus, dass Persönlichkeitszüge auf biologischen, genetischen und neurologischen Faktoren beruhen, andere heben den Einfluß hervor, den Lernprozesse und situative Faktoren auf das Verhalten und auf innere Zustände haben. Zusammengefasst ergibt sich eine große Bandbreite an Persönlich­keits­theorien.

Unter dem Begriff der Persönlichkeit versteht man in der Alltags­sprache wie in den modernen Sozialwissenschaften (Amelang 1997) Merkmale des Temperaments, des Gefühlslebens und des Intellekts, jedoch auch die Art sich sprachlich auszudrücken, zu kommunizieren, sich zu bewegen und sich zu verhalten. Bedeutsam sind jene individuellen Muster im Verhalten, im Erleben und in der Sprache, durch die Menschen sich voneinander unterscheiden. Das Wissen des Individuums um diese typischen Muster der anderen verleiht den sozialen Beziehungen Stabilität und ist notwendig für ein gesellschaftliches Zusammenleben, denn sie machen Erwartungen und Beständigkeit möglich und tragen damit zur eigenen Gefühls-, Denk- und Verhaltens­stabilität bei.

Johann W. Kluczny

Dipl.-Psych., Dipl.-Soz., Coach, psychologischer Psychotherapeut, Kinderpsycho­therapeut, Autor, Seit über zwanzig Jahren als Trainer, Business Coach und Psychotherapeut tätig. Vorstands­vorsitzender des Instituts für NLP Berlin, geschäftsführender Gesell­schafter der comsysInternational GmbH, Vizepräsident der European Coaching Association. Kommunikationstrainer und Ausbilder an den NLP Instituten in Berlin, Frankfurt, Mannheim, Pretoria, Rio de Janeiro.

Maria Seehausen

Dipl.-Psych., Business und Personal Coach (ECA), Wirtschaftsmediatorin (IHK), Ausbilderin Wirtschaftsmediation (MAB), NLP Master Practitioner (DVNLP), Autorin. Seit 2005 als Mediatorin aktiv. Vielseitige Erfahrungen in der Unternehmens- und Politikberatung in den Bereichen Change Management und Management von Unter­nehmens­kultur, Kompetenztraining, Weiterbildung, internationalen Entwicklungs­zusammen­arbeit sowie Moderation von Workshops. Internationale Erfahrung in 12 Ländern in Nord-, Zentral- und Südamerika, Asien und Afrika teilweise motiviert durch reine Entdeckungslust.