Schnappauf, Rudolf A.
Herausforderungen an systemische Organisationsberater und Aufsteller
Erscheinungsdatum: 24.11.2008
Seitenzahl: 5
Dateigröße: 388 KB
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Preis: Kostenlos
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Stichworte:
Beratung, Organisation, Familie, Aufstellungen

Kurzbeschreibung:

Wer Organisationen systemisch beraten will, sollte die Unterschiede der Arbeit mit Personen in Organisationen und Familien gut kennen und beachten. Es scheint deutliche Unterschiede zu geben zwischen Organisationen, wie z.B. Unternehmen, soziale Einrichtungen, kirchliche Einrichtungen, Verbänden und Vereinen etc. - und auch Familien.


Autor/in:

Rudolf A. Schnappauf, Dipl.-Hdl., Studium der Betriebs- und Volkswirtschaft, Kommunikationswissenschaft und Pädagogik. Ausbildungen in humanistischer und transpersonaler Psychologie, Master-Practitioner der NLP-University, California, Intervisor im Health Certification Training mit R. Dilts, S. Smith, T. Halbom, W. Lenk am Milton Erickson Institut in Berlin. Langjährige Führungserfahrungen in großen Unternehmen, verantwortlich u.a. für Organisations- und Mitarbeiterentwicklung, Aus- und Weiterbildung.

Er leitet seit 1975 Seminare, Trainings, Workshops in Dienstleistungsunternehmen, Industrie, Handel und Verwaltung im In- und Ausland und arbeitet seit 1985 erfolgreich als selbständiger Management-Trainer, Unternehmensberater, Coach und Autor im eigenen Unternehmen "RAS Training und Beratung" in Hünfelden bei Limburg a. d. Lahn. R, A und S stehen für die Unternehmenswerte Respekt, Achtung und Selbstvertrauen. Gemeinsam mit seiner Frau Iris und Partnern leitet er die "Re-Sourcing-Ausbildung" am Deutschen Institut für "Wieder-in-Kontakt-kommen mit der Quelle". Seine firmeninternen Schwerpunkte liegen im Training des zwischenmenschlichen Kontakts im Gespräch mit den Mitmenschen in Führung, Beratung, Verkauf, Teamarbeit und Trainerweiterbildung.

\"Öffnetwww.RAS-Training.de  


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