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In Lehrgängen und Weiterbildungen zum Coach, Coach-Trainer oder psychologischen Berater werden nicht nur Coaching-Tools vermittelt. Besonders wichtig für zukünftige Beratungspersonen ist der Erwerb und die Erfahrung einer inneren Haltung. Dazu gehört auch, dass die Absolventen solcher Kurse die Möglichkeit haben sollen, ihre eigenen Gefühle, Erfahrungen, Muster oder Anschauungen in der Gruppe gespiegelt zu bekommen. Solche Weiterbildungen werden auf dem Gebiet der Selbsterfahrung in der Gruppe nur ein Beginn sein und wecken hoffentlich das Interesse nach weiterer Arbeit in dieser Form; z.B. einer mehrjährigen Ausbildung in Gruppenanalyse oder Gruppendynamik.

In jeder Gruppenselbsterfahrung müssen sich die Teilnehmer ihren inneren Konflikten stellen und lernen, interpersonelle Konflikte und Gruppenphänomene für die eigene Entwicklung zu nutzen. Die Erfahrung dabei zeigt, dass auch ein umfassendes Literaturstudium die Teilnehmer auf den Umgang mit den eigenen und interpersonellen Konflikten nicht ausreichend vorbereiten kann. Wer als Beratungsperson ernst genommen werden möchte, sollte sich daher einer langfristigen Selbsterfahrung von mindestens 150 Stunden unterziehen. Dieser Ausbildungsabschnitt sollte zusätzlich zu den Lehr- und Trainingsseminaren absolviert werden!

Dieses eBook ist als Artikel in der Zeitschrift "Kommunikation & Seminar 4/2005 erschienen.

Dr. med. Björn Migge war Oberarzt und Universitätsdozent am UniSpital Zürich. Später Psychotherapeut u.a. für Psychotraumatologie und Psychodrama und in der Psychiatrie. Er trainiert Coaches und bildet Hypnotherapeuten aus. Autor des Handbuches Coaching und Beratung (Beltz 2005).

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