Schnappauf, Rudolf A.
Mit Coaching zu Spitzenleistungen
Erscheinungsdatum: 15.05.2001
Seitenzahl: 15
Dateigröße: 534 KB
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Preis: Kostenlos
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Stichworte:
NLP, Erfolgsstrategien, Gewinner-Einstellung, Zielzustände, Coaching

Kurzbeschreibung:

Wenn Manager zum ersten Mal von Coaching-Erfolgen hören, äußern sie sich meist erstaunt und skeptisch: Das wäre ja sensationell! Das klingt zu schön, um wahr zu sein. So leicht soll das gehen? So schnell soll das wirken? Wie funktioniert das?

Solche und ähnliche Aussagen und Fragen sind wohl am häufigsten von hilfesuchenden Führungskräften, wenn sie zum erstenmal von den Möglichkeiten des Coachings mit Neurolinguistischem Programmieren (NLP) erfahren. Was wird den Managern versprochen, welche Hoffnungen werden geweckt? Was macht es ihnen so schwer, an die schnellen Erfolge des Coachings zu glauben? Was ist tatsächlich möglich mit NLP? Antworten auf diese Fragen liefert Ihnen dieses eBook.


Autor/in:

Rudolf A. Schnappauf, Dipl.-Hdl., Studium der Betriebs- und Volkswirtschaft, Kommunikationswissenschaft und Pädagogik. Ausbildungen in humanistischer und transpersonaler Psychologie, Master-Practitioner der NLP-University, California, Intervisor im Health Certification Training mit R. Dilts, S. Smith, T. Halbom, W. Lenk am Milton Erickson Institut in Berlin. Langjährige Führungserfahrungen in großen Unternehmen, verantwortlich u.a. für Organisations- und Mitarbeiterentwicklung, Aus- und Weiterbildung.

Er leitet seit 1975 Seminare, Trainings, Workshops in Dienstleistungsunternehmen, Industrie, Handel und Verwaltung im In- und Ausland und arbeitet seit 1985 erfolgreich als selbständiger Management-Trainer, Unternehmensberater, Coach und Autor im eigenen Unternehmen "RAS Training und Beratung" in Hünfelden bei Limburg a. d. Lahn. R, A und S stehen für die Unternehmenswerte Respekt, Achtung und Selbstvertrauen. Gemeinsam mit seiner Frau Iris und Partnern leitet er die "Re-Sourcing-Ausbildung" am Deutschen Institut für "Wieder-in-Kontakt-kommen mit der Quelle". Seine firmeninternen Schwerpunkte liegen im Training des zwischenmenschlichen Kontakts im Gespräch mit den Mitmenschen in Führung, Beratung, Verkauf, Teamarbeit und Trainerweiterbildung.

\www.RAS-Training.de  


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