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Feste hierarchische Strukturen am Arbeitsplatz gehören in vielen Unternehmen zum Alltag. Sie vermitteln Sicherheit, sind aber oftmals auch starr und wenig offen für neue und kreative Veränderungen. Martina Schmidt-Tanger zeigt, wie mit Hilfe von NLP verkrustete Organisationsstrukturen aufgebrochen und konstruktive Veränderungen eingeleitet werden können.

Martina Schmidt-Tanger, Diplompsychologin, Lehr-Coach (ProC), Wirtschaftspsychologin, vermittelt seit Jahren erfolgreich Coaching-Können und gilt als eine der ersten Ausbildungstrainerinnen in Deutschland für Coaching und NLP. Inhaberin des Ausbildungsinstituts "NLP professional", Leiterin der "Pro Coaching Association", Deutschland. Zahlreiche Veröffentlichungen und Kongressbeiträge.