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Bekommen Sie genug Anerkennung für Ihre Tätigkeit? Wenn nicht, dann sind Sie zumindest nicht allein: In Bezug auf Lob und Anerkennung stellen deutsche Betriebe ein Notstandsgebiet dar. Die Gründe dafür sind genauso vielfältig wie die negativen Konsequenzen.

Dieses Programm macht Schluss mit dem Anerkennungsgeiz: Es vermittelt die wesentlichen Tools, Tipps und Tricks zur Begründung einer Lobkultur im Unternehmen. Die Basis liegt dabei in der Selbstakzeptanz und -wertschätzung. Hierzu bietet das Programm ebenso Schritt-für-Schritt-Werkzeuge wie zu einem motivationsfördernden Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen. Dabei wurde großer Wert auf die direkte Umsetzbarkeit der Maßnahmen gelegt: Impulskarten zum Ausschneiden, ein Selbstcheck zum eigenen "Anerkennungshaushalt" und Stufenpläne zur Förderung der individuellen Motivationskompetenz erleichtern den sofortigen Transfer in den Alltag. Vielleicht wäre das auch was für Ihren Chef ...?

Dr. Anne Katrin Matyssek ist Diplom-Psychologin und approbierte Psychotherapeutin. Unter dem Leitsatz "do care!®" ist sie seit 1998 als selbständige Trainerin und Beraterin im betrieblichen Gesundheitsmanagement für verschiedene mittelständische und Großunternehmen tätig. Ihr Spezialgebiet ist der Umgang miteinander im Betrieb, und zwar insbesondere die gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung. Zu diesem Thema ist ihr Buch bei Universum erschienen: "Chefsache: Gesundes Team - gesunde Bilanz. Ein Leitfaden zur gesundheitsgerechten Mitarbeiterführung."