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Coaching/Führung/Management
Projektmanagement, Kommunikation, Führung, Team
Menschen erarbeiten mehr und mehr Projekte in Teams. Dem gegenüber sieht die Theorie des Projektmanagements oft sehr komplex aus, und die Frage stellt sich, wie diese Theorie allen Mitarbeitern effektiv in möglichst kurzer Zeit vermittelt werden kann. Tatsächlich besteht der Kern des Miteinander-Arbeitens immer aus Kommunikation. Es kommt "nur" darauf an, diese zu verbessern.
Edwin Lemke, geb. 1955 in Perleberg ist Coach und Kommunikationstrainer.
Studium Sportwissenschaft und Germanistik (1975-1984), nach dem 2. Staatsexamen (1984-1986) Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (1986-1988). Später (1993-1994) Diplom-Lauftherapeut, anschließend Ausbildung zum Certified Trainer International NLP (Practitioner, Master, Associate Trainer, Trainer: 1994-1996). Seminare bei Janet Konefal, Ed und Maryann Reese, Michael Grinder, Robert Dilts, Frank Farrelly. Abschluss des NLP Health Certified Training der NLP University/M.-Erickson-Institut (1999-2000). Zertifizierung zum CeKom-Coach mit KODE/KODEX (2004).
Er ist seit über 15 Jahren in der Erwachsenenbildung als Trainer, Coach und Consultant tätig.
Hauptthemen:
- Zeit-, Selbst- und Stressmanagement
- Präsentieren und öffentliches Auftreten
- Teamentwicklungsprozesse
- Konfliktmanagement
- professional selling
- persönliches Coaching
- Trainer-Training
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