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Coaching/Führung/Management
Strategien im Umgang mit Machtspielen, psychologische Spiele, Mobbing, Persönlichkeitsstrukturen, Manipulation
Bei der Definition von Machtspielen greift die Autorin auf CLAUDE STEINER (1987) und ERIC BERNE (1967) zurück. Im weiteren geht es in diesem eBook darum, verschiedene Formen von Machtspielen zu differenzieren und einige strukturelle und persönliche Komponenten zu definieren, die Machtspiele in Organisationen begünstigen. Mit Hilfe einiger Beispiele wird der Leser dazu angeregt, seine Möglichkeiten und Strategien im Umgang mit Machtspielen zu erweitern.
Jutta Kreyenberg ist Diplom-Psychologin, seit 1999 Leiterin des Instituts für Coaching & Supervision. Seit 1987 Trainerin und Beraterin. Langjährige Erfahrung als Managementtrainerin und Führungskraft in einem Großunternehmen, seit 1995 selbständig. Lehrtrainerin und Lehrsupervisorin für Transaktionsanalyse für den Bereich Organisation unter Supervision. Weiterbildung in systemischer Beratung.
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