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In fast allen Seminaren und Workshops finden zu Beginn Vorstellungsrunden statt, in denen sich die teilnehmenden Personen gegenseitig vorstellen, manchmal auch verbunden mit einer Kurzabfrage der Erwartungshaltung im Hinblick auf die bevorstehende Veranstaltung. Je nach Zielgruppe und Gruppengröße können solche Runden sehr ermüdend und langatmig werden oder knapp und nichtssagend, z.B. wenn sich die Teilnehmenden schon länger kennen.

Wappen ist eine Methode zur visuellen Unterstützung der Selbstdarstellung der Teilnehmenden von Seminaren oder Workshops. Sie eignet sich zur Eröffnung eines Seminars oder Workshops, kann aber auch variiert und mit anderen inhaltlichen Schwerpunkten im weiteren Verlauf z.B. als Einstieg in eine neue Sequenz genutzt werden.

Michaela Eggers, (Dipl.-Päd.) ist Patnerin von t.a.l.k. und entwickelt und produziert Tools und Instrumente zur Unterstützung von Lern- und Veränderungsprozessen in Organisationen. In die Entwicklung der Tools fließen langjährige Beratungs- und Trainingserfahrung wie auch die neueren Erkenntnisse der Lernforschung und der Lern- und Organisationspsychologie ein. Ziel dabei ist, durch die Anwendung eine positive Lernhaltung und Spaß am Lernen zu erzeugen, Reflexions- und Erkenntnisprozesse zu ermöglichen und sonst schwer zugängliche Themen bearbeitbar zu machen.