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Die Masterarbeit klärt auf, weshalb Aussagen in Betriebsratssitzungen ungehört im Raum verhallen oder gar falsch aufgenommen werden. Es behandelt die Themen exzellente Wahrnehmung, gezielte Gruppensprache und mentale Informationsverarbeitung.

Was läuft schief? Ein Grund ist fehlende Wahrnehmungskompetz. Die bei jedem Menschen individuellen Prozesse der Informationsverarbeitung werden zu wenig oder gar nicht berücksichtigt. Einen Teil des dafür erforderlichen Profiwissen vermittelt diese Arbeit.

Nutzen
Weshalb will ein Kollege immer zuerst Details hören? Und wieso interessiert sich der Andere nur für die groben Zusammenhänge? In den Methoden der Informationsverarbeitung finden wir die Antworten. Gute Diskussionskultur ist für eine Meinungsbildung im Betriebsrat von entscheidender Bedeutung. Nur der Beschluss macht ein Gremium handlungsfähig, sonst bleibt alles Schall und Rauch. Damit dies nicht passiert, helfen Strategien aus dem NLP um zu schnelleren und positiven Arbeitsergebnissen zu kommen.

Autor Peter Slezak ist Sozialpädagoge, NLP-Coach in Ausbildung und seit 2006 Betriebsratsvorsitzender eines siebenköpfigen Gremiums. Unterhaltsam und kurzweilig deckt er unbewusste Kommunikationsfehler auf und weist so den Weg zu einer wert(e)haltigen Betriebsratsarbeit.

Ausbildungen: Diplom-Sozialarbeiter DSA (Österreich), Mediengestalter Bild/Ton (IHK Bayern), NLP-Practitioner und Master (Alexander Training München, INLPTA & DVNLP), NLP-Coach seit Herbst 2009 (München)

Tätigkeiten: seit Herbst 2000 in der Medienbranche in München tätig, Betriebsratsvorsitzender seit Frühjahr 2006, Personal-Coach für Kinder und Erwachsene im Bereich Motivation und Zielfindung

bisherige Veröffentlichungen: "Dialog der Hände" - Ein audiovisueller Sprachkurs zum Erlernen der Gebärdensprache in ca. 30 Tagen auf Doppel-DVD. Weitere Informationen hierzu unter www.gebaerdensprache.at